本学期以来，伟德国际victor1946紧扣学校聚力改革、提质增效的核心部署，以“访企拓岗促就业” 专项行动为抓手，创新推行 “走出去走访调研、带出去实践研学、引进来精准对接”三维工作模式，精准链接校企资源，搭建就业桥梁，为毕业生高质量就业注入强劲动力。

“走出去” 访企拓岗，筑牢合作根基。学院领导班子牵头组建专项工作组，聚焦智能制造、高端装备、新能源汽车等机电领域核心产业，主动 “走出去” 对接优质企业。本学期以来，先后赴西安飞梦航空科技有限公司、安宇迪（西安）飞机工业有限公司、陕西汽车控股集团有限公司、江苏普渡机器人公司等20余家行业龙头及专精特新企业开展走访调研。走访人员与企业负责人深入座谈，详细了解企业生产运营、技术研发、人才需求及岗位标准，重点围绕人才培养、实习实训、就业合作、产学研协同创新等议题达成多项共识，为毕业生搭建起稳定的就业输送通道。

“带出去” 研学实践，提升就业竞争力。为帮助学生直观感受企业生产场景、明晰职业发展路径，学院依托走访建立的校企合作资源，组织学生进入工厂，拓宽专业视野。本学期累计组织4批次、100余人次赴西安吉利汽车黑灯工厂、西咸新区比亚迪实业有限公司等合作企业开展实地参观学习。在企业工程师的带领下，学生走进生产车间、研发中心，近距离观摩智能生产线运行、核心零部件加工、自动化设备调试等实操环节，深入了解企业岗位设置、工作流程及职业技能要求。企业技术骨干现场开展职业分享会，结合自身从业经历讲解行业发展前景、岗位晋升路径及求职注意事项，引导学生精准定位职业方向。“通过实地参观，我对专业应用场景有了更清晰的认知，也明确了自己需要补充的技能短板，求职更有方向感了。”2026届机械设计制造及其自动化专业学生周易说道。此类实践活动将课堂教学与企业实践紧密结合，有效提升了学生的专业认知与就业竞争力，是学院落实学校 “实践育人” 改革理念的具体实践。

“引进来” 精准对接，搭建就业平台。为实现企业需求与学生求职的精准匹配，学院积极“引进来”优质企业，打造 “校园招聘直通车”。本学期已成功举办伟德国际victor1946专场招聘会15场，邀请咸阳蓝博机械有限公司、西安航天动力试验技术研究所、宁波精成电机有限公司、微至（苏州）医疗科技有限公司等20余家优质企业进校招聘，覆盖机电设计、智能制造、设备运维、技术研发等多个岗位方向，累计提供就业岗位300余个，满足不同层次毕业生的求职需求。为提升招聘实效，学院提前梳理毕业生求职意向与简历信息，为企业提供“定制化”招聘服务，提高人岗匹配效率。截至目前，已有90余名毕业生通过校园招聘与企业达成就业意向。

学院“引进来+走出去” 系列举措，是伟德国际victor1946响应学校聚力改革、深化内涵建设的生动实践。下一步，学院将持续巩固访企拓岗成果，健全校企合作长效机制，进一步拓展合作企业范围、深化合作层次，同时不断优化就业指导服务，为毕业生提供更精准、更全面的就业支持，以实际行动助力学校改革发展，为培养更多适应行业发展需求的高素质应用型人才贡献力量。

文：唐雅莉 图：冯佳祎 编辑：唐雅莉 审核：程新峰